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Documents CQP ASA

 Livret de formation qui vous est remis en début de formation

 

LIVRET DE FORMATION CQP  ANIMATEUR SOIGNEUR ASSISTANT
 
                (Ce qui est à renseigner est noté en bleu)
 
 
 
 
1)Présentation des intervenants :
 
L'organisme de formation :
 
Situé au cœur de la Hague au nord-ouest de Cherbourg, le Centre Equestre de Sainte
Croix Hague où a lieu la formation au CQP ASA dispose d’installations fonctionnelles :
Carrière, manèges 40x20m et 30x20m, selleries, vaste club house…
L’ambiance s’y veut conviviale et le respect des équidés est une règle.
Outre l’activité de formation, l’établissement tenu par Patrick Duhamel depuis 2002 est une école d’équitation classique au sein de laquelle se côtoient des pratiquants de tous niveaux.
La pédagogie employée est volontairement variée afin d’être adaptée aux différents publics.
La cavalerie est composée d’une trentaine de poneys (C à D) et chevaux sûrs et dressés,  plus une douzaine de poneys (A et B) mis à disposition du Poney club.
L’activité du Centre Equestre de Sainte Croix Hague est basée sur l’animation et l’enseignement, ce qui n’exclut pas de fréquentes sorties en extérieur.
Des stages sont assurés pendant les vacances, souvent à la semaine, en collaboration avec le poney club.
L’équipe pédagogique de l'établissement est constituée de Patrick Duhamel (Bees 2e degré), de Elisabeth Duhamel  (BEES 1er degré), et de Marie Blanchin (CQP ASA).
 
 
 
Données tehniques :
Centre équestre de Sainte Croix Hague.
6 rue Pallières, 50440 Sainte Croix Hague.
No agrément : 2550007895 depuis le 21/10/2002
 siret : 44460866500014
 
Représenté par Patrick Duhamel (directeur et formateur)
Tel : 06 87 48 93 92
 
signature du représentant légal
 
 
 
 
 
 
 
Le tutorat :
 
Cette fonction est assurée par Elisabeth Duhamel, responsable du Poney club qui dispose d’un manège de circulaire de 18m. de diamètre dédié aux  plus jeunes et aux débutants, d’une carrière, et d’un accès libre au deuxième manège du centre équestre (30x20m.).
La cavalerie riche d’une quinzaine de poneys (A à C) est adaptée aux débutants, mais aussi à l’initiation à la compétition.
Sous la responsabilité d’Elisabeth Duhamel (Bees1er degré), la pédagogie se veut adaptée aux différents publics : ludique pour les petits, plus technique sans jamais devenir rébarbative pour les mordus de compétition ou les plus grands qui seront bientôt amenés à intégrer le centre équestre.
 
                                               Signature du tuteur
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Présentation du candidat à la formation :
 
Nom :
Prénom :
 
Date de naissance :
Adresse :
tel :
courriel :
 
No de licence fédérale :
diplômes :
                        sportifs :
 
 
                        fédéraux :
 
 
                        scolaires / supérieurs :
 
signature du candidat
 
 
 
 
 
 
 
 
2)Présentation de la formation.
 
 
Nom : CQP ASA (animateur soigneur assistant) – Inscription au répertoire national de la certification professionnelle reconnue par un arrêté du 17/10/2005.
                (Textes officiels à télécharger sur le site de la CPNE-EE)
 
 
Le CQP ASA option équitation s’adresse aux élèves souhaitant travailler contre rémunération dans un poney club ou un centre équestre sous la responsabilité d’un enseignant titulaire d’un BP JEPS ou d’un BEES 1er degré.
Au plan pédagogique, le champ d’intervention d’un titulaire du CQP ASA est limité à l’animation, et au niveau du galop 4.
Concentrée sur une durée de 1 an, la formation fait appel à un ensemble de compétences fort utiles pour assister efficacement un enseignant dans ses activités :
Accueil des publics, participation à l’animation de la structure et à la promotion des activités.
Travail des équidés et valorisation de la cavalerie.
Participation à l’encadrement des pratiquants sous le contrôle et l’autorité d’un enseignant BP JEPS ou BE.
Participation à l’organisation et à la gestion des activités.
Maîtrise professionnelle concernant la préparation des équidés et leurs soins au quotidien.
 
Par la suite…
S’il a envie de progresser et de gagner en autonomie, l’animateur titulaire du CQP ASA peut poursuivre sa formation vers le CQP EAE qui ouvre les mêmes prérogatives qu’un BPJPS.
D’ailleurs, il existe des équivalences entre le CQP ASA et le BP JEPS :
L’obtention du CQP ASA dispense des tests d’entrée au BP JEPS.
Les UC 5 et 6 du BP JEPS sont validées automatiquement pour les titulaires du CQP.
 
 
D’un point de vue plus technique :
 
Prérequis pour l'entrée en formation :
 
-AFPS (attestation de formation aux premiers secours), ou PSC1 (attestation de prévention et secours civiques de niveau 1).
Date d'obtention :
 
-CEP1 (capacité professionnelle de niveau 1)
 
Date d'obtention :
Lieu d'obtention :
 
 
(Joindre les attestations de réussite pour les différents prérequis)    
Déroulement de la formation :
 
         Un formateur (organisme de formation)
         Un tuteur (entreprise d’accueil)
 
Après avoir choisi son organisme de formation, le candidat doit signer avec le formateur et le tuteur  un contrat de formation professionnelle définissant les rôles et obligations de chacun, le financement...
 
En début de formation, l’élève devra réussir son test EPMSP (exigences préalables à la mise en situation professionnelle).
 
La communication entre le formateur et le tuteur fait l'objet de la navette d'un document assurant  la collaboration dans le suivi de l'élève (voir annexe 3). Les rencontres se doivent d'être régulières entre les parties concernées.
 
La formation regroupe 4 unités capitalisables (UC) regroupant l'ensemble des compétences rattachées au diplôme.
 
Le CQP se décline 2 mentions : public poney et public cheval.
L'UC 1 et l’UC2 sont validées conjointement par le formateur et le tuteur, les UC3 et UC4 sont validées par un jury plénier extérieur.
 
Détail des UC :
-UC1 : EC de mobiliser des connaissances liées à l'emploi des équidés et à l'encadrement des publics.
-UC2 : EC de réaliser l'accueil du public et la maintenance liée aux activités équestres.
-UC3 : EC de maîtriser les techniques professionnelles liées à l'emploi et à la préparation des équidés.
-UC4 : EC d'encadrer un groupe de pratiquants dans le cadre d'une action d'animation à cheval ou à poney selon l'option choisie.
 
Les 3 premières UC sont communes aux publics chevaux et poneys.
L'UC4 suppose une approche et une évaluation différenciées.
 
Chaque UC est évaluée séparément, elles ne se compensent pas.
Aucun ordre n'est imposé dans l'obtention des différentes UC.
Lors de l'évaluation, chaque UC est réputée acquise ou non acquise (absence de notes).
 
 
 
 
 
 
Durée de la formation et adaptation :
Durée totale de 1500 heures  en principe de septembre à août.
-750 heures en organisme de formation.
-750 heures de mise en situation sous contrôle du tuteur.
 
 
Pour le détail des répartitions horaires, l'organisme de formation doit remettre à l'élève un ruban pédagogique tenant compte, le cas échéant des allègements liés aux acquis évalués avant l'entrée en formation.
 
 
Horaires théoriques :
            En formation : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00.
            En tutorat : Selon les horaires de l’entreprise, sans dépasser 7 heures par jour.
 
 
Validation des UC1 et UC2 :
En principe fin mai, avec un rattrapage possible fin juin.
 
 
 
Coût de la formation :
 
Le coût global de la formation s’élève à 2000 euros qui donnent lieu à 4 versements :
25%, soit 500€ au début de la formation (1er octobre au plus tard).
500€ le 1er décembre.
500€ le 1er février.
500€ le 1er avril.
 
Le coût peut être modulé en fonction d’éventuels allègements (compétences déjà acquises détectées lors du positionnement)
 
 
 
Allègements de la formation :
 
Suite à une évaluation conjointe du formateur et du tuteur, la formation peut être individualisée, ceci ouvrant droit à des allègements.
 
 
 
Le candidat bénéficie d'allègements …........ oui
 
                                                                                              …........ non
 
 
si oui, renseigner le détail des allègements horaires consentis.
 
 
 
 
 
Allègements :
 
           
UC
volume horaire formation théorique
allègements
Volume horaire mise en situation théorique
allègements
Solde horaire formation
Solde horaire tutorat
UC1
 
210
 
0
 
 
 
UC2
 
30
 
195
 
 
 
UC3
 
260
 
170
 
 
 
UC4
 
230
 
385
 
 
 
VAL
20
 
 
 
 
 
 
 
 
Date et lieu du positionnement :
 
 
                        Signature du formateur                                          signature du tuteur
 
 
 
 
 
 
 Choix de la mention  …................................................. public poney
 
                                   …................................................. public cheval
 
 
 
Date d'entrée en formation :
Date de sortie prévisible :
 
3)      Ruban pédagogique :
 
3 types de semaines :
         Semaine formation : A l’OF (centre équestre) du lundi au vendredi.
         Semaine tutorat ou mise en situation : en entreprise (poney club) en principe du lundi au vendredi.
         Semaine mixte : 3 jours en formation (OF) et 2 jours en entreprise.
En principe : formation les lundis ou mardis, les jeudis et vendredis, mise en situation les mercredis et samedi.
Les validations des UC1 et 2 se font fin mai, un rattrapage est prévu fin juin.
Le positionnement pour les entrées en formation futures a  lieu fin août.
Les congés sont par semaines complètes en décembre (2), mars (1), avril (1). Les autres jours sont répartis dans l’année.
 
Détail du ruban pédagogique en annexe 1.
 
 
4)      Convention de formation, règlement intérieur :
 
Une convention de formation devra obligatoirement être signée par toutes les parties en présence : formateur, tuteur et élève.
Ladite convention devra respecter les mentions règlementaires relatives au droit du travail et aux formations payantes. Elle devra en outre clarifier les points essentiels de la formation : prérequis, organisation, systèmes de certification des UC, participation financière et modalités de règlement…
 
Le règlement intérieur (RI) de l’Organisme de formation s’impose à tous, y compris aux élèves en formation. Ces derniers devront en outre le faire respecter aux pratiquants.
La convention de formation ainsi que le règlement intérieur de l’OF Centre équestre de Sainte Croix Hague sont à consulter en annexes 2 et 4.
 
 
5)      Modalités de certification :
 
Les UC 1 et 2 sont certifiées conjointement par le formateur et le tuteur.
L’UC1 faisant appel à des savoirs sera évalué par oral, et fera l’objet d’une évaluation écrite incluant un QCM pour les questions appelant des réponses plus « fermées ».
 
L’UC2 faisant plutôt appel à des savoir-faire sera évalué suite à une observation de l’élève en situation. Suivra un entretien à l’oral permettant à l’élève de justifier ses choix et actions.
Les certifications des UC 1 et 2 sont planifiées fin mai (rattrapage éventuel fin juin).
 
Les UC 3 et 4 sont certifiées par un jury plénier lors de sessions organisées par la CPRE-EE. L’organisme de formation ne peut donc en imposer les dates. En revanche, l’OF s’engage à informer ses élèves des dates de certification dès qu’il en aura pris connaissance.
 
6)      Résultat des évaluations :
 
 
Entrée en formation
ACQUISITION
NOM DES
EVALUATEURS
SIGNATURES
CEP 1
acquis
 
non acquis
 
 
 
EPMSP
acquis
 
non acquis
 
 
 
 
 
UC
ACQUISITION
NOM DES
EVALUATEURS
SIGNATURES
UC1
 
 
acquis
 
 
 
non acquis
 
 
 
UC2
 
acquis
 
 
 
non acquis
 
 
 
UC3
 
acquis
 
 
 
 
non acquis
 
 
 
UC4
 
acquis
 
 
 
 
non acquis
 
 
 
 
 
 
Annexes :
 
Annexe 1 : Ruban pédagogique.
Annexe 2 : Convention de formation.
Annexe 3 : Fiche navette hebdomadaire tuteur / formateur.
Annexe 4 : Règlement intérieur du CE de Sainte Croix-Hague.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Annexe 1 : Ruban pédagogique CQP ASA
 
SEPTEMBRE
OCTOBRE
NOVEMBRE
DECEMBRE
JANVIER
FEVRIER
 
1
 
 
 
 
1
OT1
 
 
1
 
 
 
1
OT2
 
 
1
 
 
 
1
 
 
 
 
2
 
 
 
 
2
OT2
 
 
2
 
 
 
2
OT4
 
 
2
 
 
 
2
OT3
 
 
 
3
 
 
 
 
3
 
 
 
3
 
 
 
3
 
 
 
3
 
 
 
3
OT4
 
 
 
4
 
 
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
 
5
 
 
 
 
5
 
 
 
5
OT1
 
 
5
 
 
 
5
OT2
 
 
5
 
 
 
 
6
 
 
 
 
6
 
 
 
6
OT2
 
 
6
 
 
 
6
OT3
 
 
6
 
 
 
 
7
 
 
 
 
7
OT1
 
 
7
OT3
 
 
7
 
 
 
7
OT4
 
 
7
 
 
 
 
8
 
 
 
 
8
OT2
 
 
8
 
 
 
8
OT2
 
 
8
 
 
 
8
 
 
 
 
9
OT1
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
9
OT4
 
 
9
 
 
 
9
OT3
 
 
 
10
OT2
 
 
 
10
 
 
 
10
OT4
 
 
10
 
 
 
10
 
 
 
10
OT4
 
 
 
11
 
 
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
 
12
 
 
 
 
12
 
 
 
12
 
 
 
12
 
 
 
12
OT1
 
 
12
 
 
 
 
13
 
 
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
 
14
 
 
 
 
14
OT1
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
 
15
 
 
 
 
15
OT2
 
 
15
 
 
 
15
OT2
 
 
15
 
 
 
15
 
 
 
 
16
OT1
 
 
 
16
 
 
 
16
 
 
 
16
OT4
 
 
16
 
 
 
16
OT3
 
 
 
17
OT2
 
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
OT4
 
 
 
18
 
 
 
 
18
 
 
 
18
OT1
 
 
18
 
 
 
18
 
 
 
18
 
 
 
 
19
 
 
 
 
19
 
 
 
19
OT2
 
 
19
 
 
 
19
OT3
 
 
19
 
 
 
 
20
 
 
 
 
20
 
 
 
20
 
 
 
20
 
 
 
20
OT4
 
 
20
 
 
 
 
21
 
 
 
 
21
OT1
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
 
22
 
 
 
 
22
OT2
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
 
23
OT1
 
 
 
23
 
 
 
23
 
 
 
23
 
 
 
23
 
 
 
23
OT3
 
 
 
24
OT2
 
 
 
24
 
 
 
24
OT1
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
24
OT4
 
 
 
25
 
 
 
 
25
 
 
 
25
OT2
 
 
25
 
 
 
25
 
 
 
25
 
 
 
 
26
 
 
 
 
26
 
 
 
26
OT4
 
 
26
 
 
 
26
OT3
 
 
26
 
 
 
 
27
 
 
 
 
27
 
 
 
27
 
 
 
27
 
 
 
27
OT4
 
 
27
 
 
 
 
28
 
 
 
 
28
OT4
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
 
29
 
 
 
 
29
EPMSP
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
 
 
 
 
 
30
 
 
 
 
30
 
 
 
30
 
 
 
30
 
 
 
30
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
31
 
 
 
 
 
 
 
31
 
 
 
31
 
 
 
 
 
 
 
 
LEGENDE
 
 
 
 
 
 
SEMAINE FORMATION (TOUTE EN OF)
 
 
 
 
 
 
SEMAINE TUTORAT (TOUTE EN ENTREPRISE)
 
 
 
 
 
 
 
 
REPOS HEBDO OU CONGES
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REVISIONS CERTIFICATION UC1 ETUC2  RATTRAPAGE EVENTUEL
 
 
 
 
 
 
SEMAINES MIXTES FORMATION  + MISE EN SITUATION (2 JOURS EN ENTREPRISE, 3 JOURS EN OF)
 
Le passage des EPMSP est programmé lors de la 1ere semaine formation fin octobre
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MARS
AVRIL
MAI
JUIN
JUILLET
AOUT
1
 
 
 
1
 
 
 
1
 
 
 
1
 
 
 
1
 
 
 
1
 
 
 
2
OT3
 
 
2
 
 
 
2
 
 
 
2
DELIBERATION
2
 
 
 
2
 
 
 
3
OT4
 
 
3
 
 
 
3
 
 
 
3
 
 
 
3
OT4
 
 
3
OT4
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
4
OT3
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
4
 
 
 
5
 
 
 
5
 
 
 
5
OT4
 
 
5
 
 
 
5
 
 
 
5
 
 
 
6
 
 
 
6
 
 
 
6
 
 
 
6
 
 
 
6
OT4
 
 
6
 
 
 
7
 
 
 
7
 
 
 
7
 
 
 
7
 
 
 
7
 
 
 
7
 
 
 
8
 
 
 
8
 
 
 
8
 
 
 
8
OT3
 
8
 
 
 
8
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
9
 
 
 
10
 
 
 
10
 
 
 
10
 
 
 
10
 
 
 
10
 
 
 
10
OT4
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
11
OT3
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
11
 
 
 
12
 
 
 
12
 
 
 
12
OT4
 
 
12
 
 
 
12
 
 
 
12
 
 
 
13
 
 
 
13
OT4
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
13
OT4
 
 
13
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
14
 
 
 
15
 
 
 
15
 
 
 
15
 
 
 
15
OT3
 
15
 
 
 
15
 
 
 
16
OT3
 
 
16
 
 
 
16
 
 
 
16
 
 
 
16
 
 
 
16
 
 
 
17
OT4
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
 
 
 
17
OT4
 
 
18
 
 
 
18
 
 
 
18
OT3
 
 
18
 
 
 
18
 
 
 
18
 
 
 
19
 
 
 
19
 
 
 
19
OT4
 
 
19
 
 
 
19
 
 
 
19
 
 
 
20
 
 
 
20
 
OT4
20
 
 
 
20
 
 
 
20
OT4
 
 
20
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
21
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
22
 
 
 
23
OT3
 
 
23
 
 
 
23
 
 
 
23
OT4
 
23
 
 
 
23
 
 
 
24
OT4
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
25
 
 
 
25
 
 
 
25
REVISION
 
25
 
 
 
25
 
 
 
25
 
 
 
26
 
 
 
26
 
 
 
26
VALIDATION
26
 
 
 
26
 
 
 
26
 
 
 
27
 
 
 
27
OT4
 
 
27
UC1 ET UC2
27
 
 
 
27
OT4
 
 
27
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
28
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
29
 
 
 
30
OT3
 
 
30
 
 
 
30
 
 
 
30
RATT. UC1,2
30
 
 
 
30
 
 
 
31
OT4
 
 
 
 
 
 
31
 
 
 
 
 
 
 
31
 
 
 
31
 
 
 
 
 
            Volumes horaires / UC :
 
           
UC
FORMATION (HEURES)
TUTORAT (HEURES)
UC1
210
0
UC2
30
195
UC3
260
170
UC4
230
385
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Annexe 2 : Convention de formation.
Centre Equestre de Sainte Croix Hague
6 rue Pallières
50440 Sainte Croix Hague
Tel : 02 33 04 74 58
Courriel : patrick.duhamel7@wanadoo.fr
CONTRAT DE FORMATION PROFESSIONNELLE POUR LE CQP ANIMATEUR SOIGNEUR ASSISTANT (ASA)
 
 
FORMATION PAYANTE : ARTICLE L 920 -13 DU CODE DU TRAVAIL
 
Entre l’établissement Centre équestre de Sainte Croix Hague  situé à Sainte Croix Hague (50440) représenté par  Patrick Duhamel agissant en qualité de FORMATEUR.
 
Mme Elisabeth Duhamel la TUTRICE, dont l’établissement SARL Poney club de Sainte Croix Hague est situé à Sainte Croix Hague (50440),
 
Et M                                                                      , L’APPRENANT,
 demeurant à                                                                     , né le                                      
à
 
 
Il a été convenu :
 
 
 
 
Art. 1 : NIVEAU PREALABLE
 
 
Pour entrer en formation, L’APPRENANT devra :
- être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (AFPS) ou de l’attestation de prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)
- avoir validé au minimum la Capacité Equestre Professionnelle 1 (CEP 1)
 
 
Art. 2 : ORGANISATION DE LA FORMATION
 
 
Le formateur préparera                                                   au Certificat de qualification professionnelle Enseignant animateur d’équitation (ASA) pendant une durée de              mois, commençant le                         et se terminant le                                    .
 
La formation se déroulera sur 5 jours au maximum  par semaine, à raison de 7 heures par jour, le  jour de repos sera le dimanche. Cette organisation devra respecter le code du travail et la convention collective du personnel des établissements équestres.
 
Cette formation rassemblera jusqu’à 2 élèves.
 
 
Centre Equestre de Sainte Croix Hague
6 rue Pallières
50440 Sainte Croix Hague
Tel : 02 33 04 74 58
Courriel : patrick.duhamel7@wanadoo.fr
 
Cette formation intervient après un positionnement de l’APPRENANT et se répartit dans les quatre unités capitalisables, comme suit :
 
 
Volume horaire général prévu pour la formation
Volume horaire de l’apprenant après positionnement
Commentaires
 
Formation
Mise en situation pédagogique
Formation
Mise en situation pédagogique
 
UC 1
 
 
210
 
0
 
 
 
 
UC 2
 
 
30
 
195
 
 
 
 
UC 3
 
 
260
 
170
 
 
 
 
UC 4
 
 
230
 
385
 
 
 
 
Val.UC1
 
20
0
 
 
 
 
TOTAL
 
750
 
 
750
 
 
 
 
La mise en situation pédagogique se déroulera au Poney Club de Sainte Croix Hague (SARL)
sous l’encadrement de Mme Elisabeth Duhamel TUTRICE.
 
Le contenu complet des unités capitalisables de la formation et le calendrier de l’alternance figure en annexe au présent contrat.
 
 
 
Art 3 : VALIDATION DE LA FORMATION- EXAMEN FINAL
 
 
La validation des Unités Capitalisables composant le CQP ASA se déroulera dans le cadre de la formation comme suit :
 
UC 1 : Validation conjointe par le formateur et le tuteur selon les modalités suivantes : examen interne sous forme d’entretiens, plus synthétisation des observations obtenues en situation (fin mai).
UC 2,3 et 4 : Validation par un jury plénier lors de sessions organisées par la CPRE-EE (dates à fixer).
Centre Equestre de Sainte Croix Hague
6 rue Pallières
50440 Sainte Croix Hague
Tel : 02 33 04 74 58
 
Art 4 : ENGAGEMENTS DES PARTIES
 
 
Pendant la formation,
 
LE FORMATEUR s’engage à :
- Coordonner l’ensemble de la formation
- Assurer les cours théoriques nécessaires à l’apprenant pour acquérir les compétences demandées en fin de formation au CQP ASA
- Assurer les cours pratiques d’équitation nécessaires à l’apprenant pour acquérir les compétences demandées en fin de formation au CQP ASA
- Tenir à jour le livret de formation de l’élève
- Mettre à disposition de l’apprenant les moyens logistiques, pédagogiques et techniques dont il dispose.
 
LE TUTEUR s’engage à :
- Intégrer l’apprenant dans la vie du centre équestre,
- Mettre en situation pédagogique l’apprenant en ce qui concerne les soins aux équidés
- Mettre en situation pédagogique l’apprenant en ce qui concerne le travail des équidés
- Mettre en situation pédagogique l’apprenant en ce qui concerne l’accueil du public
- Mettre en situation pédagogique l’apprenant en ce qui concerne la participation aux actions d’animations
- Encadrer l’apprenant dans ses mises en situation
- Tenir à jour le livret de formation de l’élève
- Rendre compte au formateur du déroulement des mises en situation
 
L’APPRENANT s’engage à :
- Suivre la formation avec assiduité,
- Respecter les consignes données par le formateur et le tuteur (tâches assignées, horaires en entreprise et en formations, devoirs à rendre)…,
- Respecter le règlement intérieur de l’établissement et le faire respecter,
- Disposer du matériel nécessaire à la formation théorique
- Disposer de la tenue et du matériel nécessaire à l’activité équitation (bottes ou boots et chaps, bombe ou casque norme NF 1384, gants, cravache, éperons)
- Avoir une attitude professionnelle vis-à-vis de la clientèle,
- Respecter les équidés, le matériel et les équipements mis à sa disposition.
 
 
 
Art 5 : Modification du contrat
 
 
Toute modification d’un des articles précédents entraîne la rédaction d’un avenant au présent contrat. Cet avenant devra être accepté et signé par le FORMATEUR, la TUTRICE et l’APPRENANT. L’avenant devra être adressé dans les quinze jours suivants sa signature à la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi- Entreprises Equestres : CPNE-EE, secrétariat GHN, 12 avenue de la république, 41600 Lamotte Beuvron.
Centre Equestre de Sainte Croix Hague
6 rue Pallières
50440 Sainte Croix Hague
Tel : 02 33 04 74 58
Courriel : patrick.duhamel7@wanadoo.fr
 
Art 6 : PARTICIPATION FINANCIERE
 
 
Le coût global de la formation est fixé à 2000 Euros.
Le budget détaillé de l’acte de formation est joint en annexe à ce contrat.
Echelonnement des paiements : L’APPRENANT pourra régler cette somme en 4 fois selon l’échéancier suivant :
500 euros le 1er octobre soit au maximum 30% du montant global en référence à l’article 8 du présent contrat.
 500 euros le 1er décembre
 500 euros le 1er février
 500 euros le 1er avril
 
Chaque paiement donnera lieu à remise d’une facture à l’APPRENANT.
 
 
 
Art.7 : AUTRES CONDITIONS
 
 
- Le port d’un casque protecteur à la norme NF 1384 est obligatoire pour monter à cheval.
- Aucun animal familier ne sera admis dans l’établissement pendant toute la durée du présent contrat.
- Une tenue propre et adaptée est exigée en toutes circonstances.
- La pension du cheval de l’APPRENANT fera l’objet d’un contrat spécifique aux élèves en formation, le prix étant fixé à 220 euros par mois
- Cette formation ne comprend pas : hébergement et nourriture de l’apprenant,  transport et engagement en compétition
 
 
 
Art.8 : RUPTURE ANTICIPEE
 
 
En cas de manquement(s) grave(s) de l’une des parties dans l’exécution du présent contrat, ce dernier pourra être rompu, après respect de la procédure suivante :
- Courrier de la partie désirant rompre le contrat aux deux autres parties, exposant les raisons de la rupture.
- Rencontre entre les trois parties dans le but de remédier aux manquements. Un compte rendu écrit de cette concertation devra être rédigé et signé par les trois parties.
Si ces deux étapes restent sans effet, le contrat sera résilié par courrier recommandé accusé réception, seules les prestations effectivement dispensées seront dues au prorata temporis de la valeur définie ci-dessus.
 
Une copie du courrier de résiliation ainsi que du compte rendu de la concertation devra être adressée à la CPNE-EE dans un délai de quinze jours par la partie résiliant le contrat.
 
Centre Equestre de Sainte Croix Hague
6 rue Pallières
50440 Sainte Croix Hague
Tel : 02 33 04 74 58
Courriel : patrick.duhamel7@wanadoo.fr
 
Art.9 : DELAI DE RETRACTATION
 
 
L’APPRENANT dispose d’un délai de rétractation de 10 jours à compter de la date de signature du présent contrat, période pendant laquelle il pourra se rétracter par lettre recommandée avec accusé de réception.
 
(Rappel : réf. Art L 920 13 du code du travail: Aucune somme ne peut être exigée du stagiaire avant l’expiration du délai de rétractation de dix jours. Il ne peut être payé à l’expiration de ce délai une somme supérieure à 30 % du prix convenu. Le solde donne lieu à échelonnement des paiements au fur et à mesure du déroulement de l’action de formation.)
 
 
 
Art. 10 : VOIES DE RECOURS
 
 
En cas de difficultés dans l’exécution du présent contrat, chacune des parties pourra contacter :
-          la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi- Entreprises Equestres : CPNE-EE, secrétariat GHN, 12 avenue de la république, 41600 Lamotte Beuvron.
-          La Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) : vous trouverez les coordonnées de chaque direction régionale sur le site www.travail.gouv.fr
 
 
 
Fait à Sainte Croix Hague, le
 
Le présent contrat est établi en quatre exemplaires originaux, un exemplaire est remis à chacune des parties signataires et un exemplaire doit être envoyé dans les quinze jours suivants la signature à la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi- Entreprises Equestres : CPNE-EE, secrétariat GHN, 12 avenue de la république, 41600 Lamotte Beuvron.
 
 
 
Pour l’établissement, M                                             M                                                       M
                        LE FORMATEUR                 LE TUTEUR                                     L’APPRENANT
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Annexe 3 : Fiche navette formateur / tuteur.
FICHE NAVETTE HEBDOMADAIRE TUTEUR FORMATEUR
Elève :
Formation suivie :
Semaine No :                                                 du..............................             au.................................
 
Légende : TI= très insuffisant,  I=insuffisant, S=satisfaisant,  TS=très satisfaisant
Domaines évalués
 
formateur
 
 
 
tuteur
 
TI
I
S
TS
TI
I
S
TS
Comportement général du stagiaire
(horaires, attitudes, assiduité…)
 
 
 
 
 
 
 
 
Intégration à l’équipe
 
 
 
 
 
 
 
 
Respect des consignes
 
 
 
 
 
 
 
 
Observations
 
formateur
tuteur
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Thèmes abordés : spécifier les UC concernées et les thèmes précis abordés en théorie ou pratique
 
FORMATEUR
 
 
 
 
 
TUTEUR
 
 
 
 
UC
Libellé
objectif
intermédiaire
TI
I
S
TS
UC
Libellé
objectif
intermédiaire
TI
I
S
TS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Observations
Formateur
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tuteur
Le formateur                                                              L’élève                                                           Le tuteur
 
Annexe 4 : Règlement intérieur du centre de formation.
 
CENTRE EQUESTRE DE SAINTE CROIX HAGUE    
6 Rue Pallières
50440 SAINTE CROIX HAGUE
Siret : 44460866500014
 
REGLEMENT INTERIEUR
 
Art.1 : Organisation.
Toutes les activités de l’établissement ainsi que toutes les installations dont il dispose sont placées sous l’autorité du directeur.
Pour assurer sa tâche, il peut disposer du personnel enseignant placé sous son autorité.
 
Art. 2 : Discipline.
Au cours de toutes les activités et en particulier à l’intérieur des locaux ou installations, les membres doivent respecter les consignes données par l’encadrement et appliquer en particulier celles relatives à la sécurité.
En tous lieux et en toutes circonstances, les membres sont tenus de respecter le personnel d’encadrement.
 
Art. 3 : Sécurité.
Les chiens des membres ou visiteurs doivent être tenus en laisse dans l’établissement.
Les voitures, scooters et vélos doivent être stationnés à l’endroit spécialement prévu à cet effet.
Aucun jeu de ballon ni comportement risquant d’effrayer les chevaux n’est autorisé dans l’enceinte de l’établissement.
 
Art. 4 : Réclamations.
Tout membre désireux de présenter une réclamation qu’il estime motivée concernant le centre doit s’adresser directement au directeur ou à l’un des membres du personnel enseignant qui transmettra.
 
Art. 5 : Tenue.
Les membres de l’établissement équestre doivent, pour monter à cheval, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur adopter une tenue vestimentaire correcte et adaptée à l’activité.
Le port de la bombe est obligatoire. Elle doit être portée afin de constituer une protection effective pour le cavalier et être conforme à la norme NF EN 1384 .
 
Art. 6 : Assurances.
Les membres sont obligatoirement assurés pour leur responsabilité civile dans le cadre de l’assurance de l’établissement, durant le temps de l’activité équestre.
Il leur appartient de prendre connaissance, au secrétariat, de l’étendue et des limites de garantie qui leur sont ainsi accordées.
 
Art. 7 : Leçons et prise en charge des enfants mineurs.
Le tarif des reprises est fixé par forfait trimestriel ou éventuellement par heures passagères.
Les leçons retenues non décommandées 24 heures à l’avance restent dues.
Les cavaliers mineurs ne sont sous la responsabilité de l’établissement équestre que durant leur heure de reprise et durant le temps de préparation de l’équidé et le retour à l’écurie-soit par exemple, un quart d’heure avant la reprise et un quart d’heure après la reprise. En dehors des heures de reprises vendues le mineurs sont sous la responsabilité de leurs parents ou de leur tuteur légal.
 
 
Art. 8 : Propriétaires de chevaux.
Les chevaux des membres peuvent être pris en pension par le centre aux conditions :
1.      Le cheval doit être à jour de ses vaccinations.
2.      Le prix de pension est fixé par trimestre civil et par cheval ; il est payable mensuellement avant le 15 du mois.
Les ferrures et les soins sont à la charge du propriétaire.
D’autre part, les propriétaires de chevaux pourront utiliser les installations en dehors des heures de reprises.
 
Art. 9 : Assurances.
L’établissement équestre prend à sa charge l’assurance des risques de responsabilité civile découlant de la garde et de la surveillance du cheval.
Il est entendu que le propriétaire renonce à tout recours contre le centre dans l’hypothèse d’accident survenant au cheval et n’engageant pas expressément la responsabilité professionnelle de l’établissement équestre.
Les risques de vol ou de dégradations consécutives à une tentative de vol survenant au matériel de sellerie ne sont garantis qu’en cas d’effraction de la sellerie de l’établissement ; aussi le propriétaire renonce-t-il à tout recours en cas de vol ou de dégradation de son matériel de sellerie survenant dans toutes autres conditions.
Chaque propriétaire devra, s’il envisage son départ, prévenir à l’avance, soit avant le 25 du mois courant, pour quitter à la fin du mois suivant faute de quoi la pension intégrale lui incombera de plein droit à titre d’indemnité pour non-respect du préavis.
En cas de pension impayée et après une mise en demeure infructueuse, le cheval pourra être utilisé comme cheval de manège. Le propriétaire sera au surplus exclu de l’établissement équestre.
 
Art. 10 : Application.
Le règlement intérieur étant à libre disposition, tout membre du club est réputé l’avoir lu et en avoir accepté les dispositions.
 
 
 
 
 
 

 

 
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